（九）报名年事要求。京外生源为本科生不凌驾26岁、硕士研讨生不凌驾30岁、博士研讨生不凌驾35岁；生源年事不超35岁；社会招聘职员年事不超35岁。
有下列情况之一的职员，不得报考：因犯法受过刑事处分的；被中国或中国主义青年团团籍的；初等教诲时期遭到学籍奖励的；被的；被依法列为丢失的信团结工具的；处于受奖励时期大概影响限期未满的；在各级公事员考录、奇迹单元招聘中被认定有作弊等严峻违游记为，仍在影响期内的；聘任后组成逃避干系的；存在执法法例不得聘任为奇迹单元事情职员其他情况的。
2. 报名方法：登录中国微观经济研讨院（国度开展和委员会微观经济研讨院）招聘报名网站，选择招聘岗亭举行报名。网址：
（1）登录体系填写《报名注销表》，要逐项填写，无内容项要注明：“无”，报名表右上角需上传近期免冠黑色照片，最底栏需上传电子手写署名；
（5）应届结业生需提交教诲部学籍在线验证陈诉、自己在校时期无交纳社明质料、自己在校时期有无团体所得税征税记载状况；
应聘职员每人仅可报名一个岗亭，不按上述提交质料的不予受理。应聘职员提交上述质料，即表现对一切填写及提交内容的真实性卖力。提交不实质料者，一经查实，立刻取消报考资历，曾经聘任的，取消聘任。报名工夫以在报名体系注册并提交相干质料工夫为准，凌驾时限提交报名质料的或停止时限报名质料提交不全的不克不及进入资历检察关键。
依据招聘岗亭条件对应聘者资历条件线上举行开端检察，关于切合条件者，以德律风或短信的方法关照应聘者到场测验，未经过资历检察者以短信的方法关照。岗亭招聘人数与经过资历检察人数的比例准绳上须到达1:5，达不到该比例的，将视状况研讨决议能否增加该岗亭招聘人数或取消招聘。
接纳口试、口试相联合的方法举行。口试成果总分100分，及格分数线分的，不行进入口试。依据各岗亭应聘职员口试成果由高到低的次序，依照考生与岗亭5:1的比例确定进入口试职员名单，人数不敷5:1的按实践人数举行。进入口试职员应以邮件的方法举行到场口试确认，未在工夫内确认的视为保持口试资历，所发生的空缺依照口试成果由高到低的次序顺次递补。
依照综分解绩（口试、口试成果各占50%）从高到低的次序，以每个岗亭招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和观察的人选。体检和观察分歧格的，视状况决议能否按综分解绩排名顺次递补。体检参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》等相干实行。
依据测验综分解绩、体检和观察状况，确定拟聘任职员，在中间和所属奇迹单元公然招聘办事平台举行公示，公示期为7个事情日。
公示期满无的，依据按步伐签署聘任条约。新聘任职员按实验试用期制度，试用期满及格的，予以正式聘任；分歧格的，取消聘任。人为福利报酬按国度和我院有关实行，详细可德律风征询。